Curso de Comportamiento Organizacional
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Estudio de caso
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Unidad I: Comportamiento humano en las organizaciones
1.1. Factores que influyen en el comportamiento humano en las organizaciones
1.2. Comportamiento individual y de grupo en las organizaciones
1.3. Cultura organizacional y su impacto en el comportamiento humano
1.4. Comunicación efectiva en las organizaciones
Quiz de la Unidad I: Comportamiento humano en las organizaciones
Actividad de la Unidad I: Comportamiento humano en las organizaciones
6 lecciones, 1 cuestionario
Unidad II: Toma de decisiones y gestión de conflictos en el lugar de trabajo
2.1. Procesos de toma de decisiones en las organizaciones
2.2. Técnicas de resolución de conflicto
2.3. Ética laboral y responsabilidad social en la toma de decisiones
2.4. Gestión del cambio y adaptación al entorno empresarial
Actividad de la Unidad II: Toma de decisiones y gestión de conflictos en el lugar de trabajo
Quiz de la Unidad II: Toma de decisiones y gestión de conflictos en el lugar de trabajo
6 lecciones, 1 cuestionario
Unidad III: Desarrollo organizacional
3.1. Desarrollo de liderazgo y gestión de equipos de trabajo
3.2. Evaluación de desempeño y desarrollo de carrera
3.3. Diseño organizacional y su impacto en el comportamiento humano
3.4. Gestión del talento y la diversidad en la organización
Actividad de la Unidad III: Desarrollo organizacional
Quiz de la Unidad III: Desarrollo organizacional
6 lecciones, 1 cuestionario
Estudio de caso
Guía didáctica del curso
Examen de Certificación del curso
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